The Office Reborn
Das Büro bleibt wichtig, aber es bekommt eine neue Form.
Das Büro der Zukunft wird zahlreiche Formen haben, aber im Kern bleibt die Wichtigkeit eines bequemen und sicheren Workspaces, an dem wir uns treffen, arbeiten und weiterentwickeln können.
VON ZUHAUSE NACH WIEDERENTDECKT
Die meisten Menschen haben den Wunsch, nach der Pandemie ins Firmenbüro zurückzukehren, weil sie die soziale Komponente ihres Arbeitsplatzes vermissen. Alles weist auf dieses Bedürfnis nach einem Ort, wo man sich treffen, Erkenntnisse teilen und der heimischen Umgebung entfliehen kann. Trotzdem können wir nicht davon ausgehen, dass das Büro der Zukunft genauso wie das Büro der Vergangenheit aussehen wird – gegenwärtig findet eine Wiedergeburt des Büros statt, mit neuen und flexiblen Formen, die besser zur Zukunft des mobilen Arbeitens passt.
Schweden wollen ein Büro – für die Hälfte der Woche
DAS BÜRO IST DAS ZENTRUM DER WORKPLACE-COMMUNITY
Für viele Menschen sind Komfort und Ungestörtsein wichtig, um produktiv und zufrieden zu sein. Leider werden diese Bedürfnisse, wenn man von Zuhause aus arbeitet, nicht immer erfüllt. Das Büro bietet einen Raum, der vor allem der Arbeit gewidmet ist, und kann dadurch den notwendigen Level an Komfort und Ungestörtsein liefern, damit Angestellte sich konzentrieren und ihr Bestes geben können. Zusätzlich kann der Aufenthalt in einem Büro ein Gefühl der Trennung zwischen Arbeit und Privatleben bewirken, was sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt. Die Arbeit zu Hause mag ihre guten Seiten haben, aber das Büro hat sie auch.
Alle Generationen wollen ein Büro (aber nicht Vollzeit)
VON PASSIV ZU AKTIV
Der Schritt hin zu Home-Office und hybriden Arbeitsmodellen hat gewisse Aspekte des Workplaces ans Licht gebracht, die vorher als selbstverständlich vorausgesetzt worden waren. Dazu gehören auch normale kleine Pausen, die auftreten, etwa wenn wir uns von Raum zu Raum bewegen, soziale Interaktionen bei Wasserspendern und Kaffeemaschinen – alles Schlüssel für aufmerksame Manager, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter im Auge haben. Am mobilen, ortsunabhängigen Workplace der Zukunft müssen diese Aspekte aktiv gemanagt werden, weil sie dort nicht als normales Nebenprodukt der Arbeit an einem physischen Ort auftreten. Dies betont die Notwendigkeit eines Wechsels von passivem zu aktivem Management von ortsbezogenen Faktoren, um ein erwünschtes und effektives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Schweden haben den größten Komfort im Büro.
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